“对话·赋能·共振”——教练技术学习分享会

为推动教练技术在心理服务与日常工作场景的深度落地，助力从业者解锁高效沟通技巧、实现自我赋能与他人成长，1 月 10 日上午，“教练技术学习分享会” 在碧玉大厦成功举办。本次活动汇聚了秦皇岛市市民情感护理中心多名志愿者、华电测控集团 20 余名教练技术课程结业员工及十余名外部同修，共计 30 余人现场参与。分享会特别邀请华电测控集团董事长刘吉川、秦皇岛时利合集团董事长王付军老师莅临现场，整场活动氛围热烈融洽，干货满满，让每位参与者都收获颇丰。

会议伊始，华电测控集团董事长刘吉川深情回顾了 2012 年创办秦皇岛市市民情感护理中心的初心与缘起。他着重指出，企业的持续健康发展离不开坚实的 “人心” 工程，而教练技术所倡导的价值理念，与集团 “以人为本” 的企业文化高度契合、同频共振。多年来，华电测控集团始终将教练技术深度嵌入人才培养体系，覆盖新员工入职引导、中层管理干部晋升赋能、高管领导力提升三大核心模块，不仅推动员工满意度稳步提升，更让 “对话型组织” 的建设初具雏形，为企业发展注入了持久动力。

随后，王付军老师围绕教练技术的核心理念展开分享，提出 “我是一切的根源，爱是一切的解答” 这一深刻观点。他强调，教练技术的核心并非单纯的沟通技巧，而是源于内心的 “爱”—— 这份爱是理解、是接纳，更是赋能他人成长的真诚意愿。为让理念更易感知，王老师以教练技术培训中的 “感召环节” 为例，详细解读了通过感召练习，学员既能锻炼自身影响力，又能在互动中反观自我、觉察不足，最终将学习成果切实照进现实生活的实践路径。在后续的走课感悟分享环节，十位学员代表依次登台，分享了自己学习教练技术后的成长与蜕变。大家普遍提到，经过系统的教练技术训练，个人状态呈现出显著的 “三减三增”：情绪内耗减少、绝对化思维减少、理想化期待减少；分享欲增强、多角度觉察能力增强、身份感与内在力量感显著增强，这些积极转变让大家在工作与生活中更具幸福感与成就感。

整场分享会上，每位参与者都敞开心扉、真诚交流，畅谈教练技术在工作场景中的应用心得，以及在个人成长道路上的蜕变与感悟。据悉，下一步，秦皇岛市市民情感护理中心将持续推进 “教练技术 + 心理” 融合型人才培养计划，不断探索教练技术与心理服务的创新结合点，为构建更具温度、更具实效的社会支持系统贡献专业力量。